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Schwindt celebró la aprobación de Ley de Jubilación Minera: “Es una excelente noticia”

La candidata a diputada nacional por el frente 1País manifestó su contento y ratificó su apoyo al proyecto que fue aprobado por la Comisión de Previsión y Seguridad Social en la Cámara de Diputados de la Nación.

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La candidata a diputada nacional por el frente 1País manifestó su contento y ratificó su apoyo al proyecto que fue aprobado por la Comisión de Previsión y Seguridad Social en la Cámara de Diputados de la Nación. “Es un acto de justicia para muchos trabajadores de Olavarría. Vamos por el buen camino”, destacó.

“Vamos por el buen camino. Es un acto de justicia para muchos trabajadores de la minería en Olavarría y en todo el país. El trabajo minero es muy duro, se enfrentan temperaturas muy bajas en invierno y se expone la integridad física todo el tiempo, en muchos casos, poniendo juego la salud. Es justo y necesario que tengan una jubilación diferencial”, señaló la presidenta de la Comisión de Defensa del Consumidor en Diputados.

El proyecto de Ley de Régimen Previsional para los Trabajadores de la Actividad Minera se trató esta semana y obtuvo quorum entre las fuerzas políticas presentes en el plenario presidido por Mirta Tundis, candidata a diputada nacional por 1País: Frente Renovador, PJ y FPV, a excepción del PRO, que votó en contra.

“La única fuerza que votó en contra fue Cambiemos, lo que deja en claro que después de las elecciones van por la reforma en el Regimen Previsional, dicho además por sus legisladores. Se les escapó en la comisión. Lamentablemente, todo en perjuicio de los trabajadores y de los que menos tienen”, indicó sobre la votación Schwindt.

En las últimas semanas, la diputada se reunió con dirigentes gremiales afines al rubro, Marcelo Mena Muñoz (Secretario General de ASIJEMIN) y Héctor Laplace (Secretario General de AOMA ), y asumió el compromiso de apoyar la ley, en defensa de los trabajadores de la minería de Olavarría, que “necesitan una ley especial que los ampare”, sostuvo en varias oportunidades la diputada.

El proyecto de ley tiene como objetivo crear un régimen previsional diferencial para los trabajadores de la actividad minera, que adecúe límites de edad y de años de servicios, y les permita acceder a una jubilación en plazos menores a los previstos para el sistema general.

De esa manera, establece que quienes trabajen en mineras a cielo abierto, canteras y cementeras, podrán acceder a la jubilación ordinaria a los cincuenta y cinco (55) años, para los hombres, y 52, para las mujeres. Mientras que quienes desempeñen tareas en galerías o dependencias subterráneas, podrán jubilarse a los cincuenta (50) años, los hombres, y cuarenta y siete (47), las mujeres.

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La Facultad de Derecho comenzó un seminario para Municipios de la Provincia de Tierra del Fuego

La Facultad de Derecho comenzó el seminario de Formación Académica “Abordaje de conflictos comunitarios desde la perspectiva de derechos humanos” en la Provincia de Tierra del Fuego

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A partir del convenio firmado entre la Facultad de Derecho UNICEN y los Municipios de Río Grande, Tolhuin y Usuhaia, el miércoles 30 dio inició de forma virtual al Seminario “Abordaje de conflictos comunitarios desde la perspectiva de derechos humanos y género”.

Del acto participaron la Decana de la Facultad, Prof. Laura María Giosa y el Secretario de Extensión, Gerardo Cerabona, y los funcionariosCesar Molina Holguin (Secretario Legal y Técnico) del municipio de Ushuaia; Gonzalo Ferro (Secretario de Gestión Ciudadana), Susana Donatti (Subsecretaria de Participación Ciudadana) y Beatriz Hernández (Directora de Derechos Humanos) del Municipio de Rio Grande y la Secretaria de Gobierno del Municipio de Tolhuin, Nancy Jorducha.

La formación, a cargo de las docentes de la Facultad, Dras. Natalia Messineo y María Elena Dappello, está dirigida a un centenar de trabajadores y trabajadoras de diferentes áreas de los municipios mencionados.

El objetivo del seminario es capacitar en métodos adecuados de gestión y resolución de conflictos, en especial la mediación comunitaria, como dispositivo de promoción y protección de los derechos humanos y de la convivencia social. De esta manera, podrán adquirir las herramientas esenciales en la materia para cumplir de una mejor manera cada una de sus funciones.

Desde el año 2015 la Facultad de Derecho lleva adelante formaciones en mediación comunitaria en convenio con municipios y otras instituciones u organizaciones sociales de la región.

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Olavarrienses recibieron certificados del programa Potenciar Trabajo 

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En la mañana de este jueves se realizó la entrega de certificados del programa Potenciar Trabajo correspondientes a los cursos del mes de marzo. El acto fue realizado en la Casa Eduardo “Chino” Correa, sede del Foro Olavarría – Frente Renovador, bajo el cumplimiento de los protocolos sanitarios vigentes. Del mismo participaron el concejal Eduardo Rodríguez, la concejala Inés Creimer, Agustín Alfonzo, Liz Herrera y Pablo Wagner, integrantes del Foro Olavarría.

Ante la imposibilidad de realizar trabajos de forma presencial debido a la pandemia, la Plataforma de Formación Virtual de Trenes Argentinos Capital Humano, Unidad Ejecutora del Programa,  se dedicó a la capacitación en distintas temáticas.

Los cursos dictados corresponden a Competencia y Hábitos para Convertirse en Emprendedor, Potenciar las Ventas por Instagram, Tienda Online para Emprendedores, Aspectos Básicos de Salud, Introducción a la Mecánica y Taller de Reciclado.

Bajo el marco del Programa Nacional de Inclusión Socio-productiva y Desarrollo Local “Potenciar trabajo”, muchas personas accedieron a cursos y propuestas productivas destinadas a la inclusión social para personas en situación de vulnerabilidad social y económica. Dicho programa es impulsado por el Ministerio de Desarrollo Social de Nación, en articulación con otros Ministerios y áreas del Gobierno Nacional, entre ellos el Ministerio de Transporte de la Nación.

La concejala Inés Creimer señaló que “Potenciar Trabajo se afianza como una herramienta de ayuda social con el fin de mejorar la empleabilidad y la generación de propuestas productivas a través de la terminalidad educativa, la formación laboral y la capacitación en oficios”.

Este programa, orientado para personas de entre 18 y 65 años, “se aplicó en la ciudad de manera muy satisfactoria logrando una interesante convocatoria de vecinas y vecinos que se encuentran sin empleo”, afirmó Creimer. “En total, fueron 40 olavarrienses que participaron en una nueva etapa del Potenciar Trabajo”, concluyó.

Para más información sobre el Programa “Potenciar Trabajo” y otras actividades del Foro Olavarría contactarse a través de las siguientes vías de comunicación:

WhatsApp: 2284 554873
E-Mail: foroolavarria@gmail.com
Página Web: www.foroolavarria.org

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