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{"id":34280,"date":"2017-07-18T14:53:03","date_gmt":"2017-07-18T17:53:03","guid":{"rendered":"http:\/\/50.28.16.26\/~infoolavarria\/?p=34280"},"modified":"2017-07-18T14:53:03","modified_gmt":"2017-07-18T17:53:03","slug":"mesa-de-reflexion-de-genero-en-la-unidad-n-27","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoolavarria.com\/2017\/07\/mesa-de-reflexion-de-genero-en-la-unidad-n-27\/","title":{"rendered":"Mesa de reflexi\u00f3n de g\u00e9nero en la Unidad N\u00b0 27"},"content":{"rendered":"

Personal y directivos de la Unidad Penitenciaria N\u00b0 27 de Sierra Chica se encuentran participando en un proyecto vinculado a la reflexi\u00f3n de tem\u00e1ticas de g\u00e9nero en el contexto familiar y laboral, en el marco de diferentes acciones que se viene implementando desde el \u00e1rea de Violencia de G\u00e9nero dependiente de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos.<\/p>\n

Se trata de un proyecto elaborado y llevado adelante por la Directora de la c\u00e1rcel, Inspector Mayor Norma Puccia, quien es la primera mujer en asumir la direcci\u00f3n de una c\u00e1rcel de hombres en el Complejo Centro Zona Sur. ?La idea es generar un espacio para analizar temas relacionados a la valoraci\u00f3n y equidad de g\u00e9nero, a la presencia femenina en las fuerzas de seguridad, al acoso laboral y sexual, a la violencia familiar, como as\u00ed tambi\u00e9n la discriminaci\u00f3n, el abuso de autoridad y el maltrato entre pares?, coment\u00f3 Puccia al respecto.<\/p>\n

Quincenalmente, alrededor de quince agentes se re\u00fanen voluntariamente con un equipo de profesionales integrado por psic\u00f3logas, abogados y trabajadores sociales, seg\u00fan la tem\u00e1tica a abordar en cada encuentro. Adem\u00e1s invitar\u00e1n a diferentes actores sociales vinculados a las inquietudes que se vayan planteando. El primer encuentro se realiza una presentaci\u00f3n y se plantean los objetivos, se escuchan demandas y se define el encuadre del grupo.<\/p>\n

Los profesionales junto al personal trabajan en la definici\u00f3n de problemas y reflexionan al respecto, comparten informaci\u00f3n actualizada, tambi\u00e9n buscan crear conciencia de que lo que se busca es preservar la salud y la calidad de vida y sobre todo comprender que la igualdad entre hombres y mujeres es un Derecho Humano.<\/p>\n

?La idea es informar sobre los recursos y herramientas disponibles relacionados con la problem\u00e1tica, para poder prevenir la violencia en todos sus aspectos. En la c\u00e1rcel es importante instalar como tema la equidad de g\u00e9nero y a la par, impulsar acciones conjuntas con los aportes de entidades y personas que abordan esta problem\u00e1tica?, dijo la Directora.<\/p>\n

En las reuniones se busca conceptualizar los distintos tipos de violencia, desnaturalizar el maltrato y la discriminaci\u00f3n a partir de la informaci\u00f3n que los profesionales les brindan acerca de la legislaci\u00f3n vigente y lugares donde el Estado puede brindarles ayuda.<\/p>\n

?Nuestra intenci\u00f3n es que cada una de las participantes encuentre en este espacio contenci\u00f3n, respeto y trato personalizado, estamos convencidos que todo ello va a redundar en un mejor desempe\u00f1o de sus funciones. Tambi\u00e9n es necesario generar empat\u00eda necesaria para mejorar la relaci\u00f3n entre pares?, finaliz\u00f3 Puccia.<\/p>\n

A lo largo del a\u00f1o las reuniones se ir\u00e1n repitiendo para abarcar la mayor cantidad de personal e ir tratando los temas que se propongan y que sean necesarios para las agentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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