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{"id":30801,"date":"2017-03-03T11:36:08","date_gmt":"2017-03-03T14:36:08","guid":{"rendered":"http:\/\/50.28.16.26\/~infoolavarria\/?p=30801"},"modified":"2017-03-03T11:36:08","modified_gmt":"2017-03-03T14:36:08","slug":"la-trastienda-de-la-limpieza-del-hospital-renuncio-o-la-renunciaron","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoolavarria.com\/2017\/03\/la-trastienda-de-la-limpieza-del-hospital-renuncio-o-la-renunciaron\/","title":{"rendered":"La trastienda de la limpieza del Hospital: \u00bfrenunci\u00f3 o la renunciaron?"},"content":{"rendered":"

Por supuesto que el Hospital Municipal \u201cDoctor H\u00e9ctor Cura\u201d, es un \u00e1rea muy importante y muy sensible a la vez en la panor\u00e1mica de la Comuna local. Y los conflictos suscitados \u00faltimamente, encienden la caldera de las elucubraciones, sobre todo en un a\u00f1o eminentemente electoral.<\/p>\n

Uno de los pelda\u00f1os en la escala de dramas acaecidos, justamente lo revela un \u00e1mbito particular: el servicio de limpieza del nosocomio y de lavander\u00eda, sitio con convulsiones marcadas.<\/p>\n

Recordemos que a mediados del 2.016, se desat\u00f3 la tormenta con una instancia urticante: la empresa \u201cUADEL\u201d, prestataria del trabajo, mostr\u00f3 una vez m\u00e1s los dientes, y se top\u00f3 con un pared\u00f3n inesperado. Esa ocasi\u00f3n, mis lectores, las empleadas se abroquelaron y le pusieron la \u201ctapa\u201d al encargado de la firma. Firma que, dicho sea al pasar, hab\u00eda mutado de nombre varias veces, dejando la antig\u00fcedad laboral de las obreras, en cero. A cambio claro, de la continuidad del empleo.<\/p>\n

Acto usual entonces, que quiso reincidir la compa\u00f1\u00eda, mas no lo logr\u00f3 por la f\u00e9rrea posici\u00f3n de las chicas y el acompa\u00f1amiento del Sindicato de los Municipales, ya que el de Maestranza, que era el que correspond\u00eda intervenir, ni se present\u00f3 a ver que p\u00e1jaros volaban por la zona.<\/p>\n

Habida cuenta de la voluntad de las laburantes de seguir en lo suyo, el Intendente y su equipo de Gobierno, decidieron incorporarlas al plantel municipal, bajo contrato que se ir\u00eda renovando peri\u00f3dicamente. Hete aqu\u00ed que las cosas cambiaron y se ahuyent\u00f3 de esa manera el problema acuciante.<\/p>\n

Otro patr\u00f3n, otro r\u00e9gimen para id\u00e9ntico trabajo que ya conoc\u00edan, algunas m\u00e1s, otras menos. La alegr\u00eda de la continuidad laboral, fue festejada con emoci\u00f3n y l\u00e1grimas en el Ministerio de Trabajo, sede a la cual se traslad\u00f3 aquella oportunidad, el propio Jefe Comunal.<\/p>\n

Las semanas fueron transcurriendo y las cuestiones internas, las diferencias, y hasta ciertas rivalidades manifiestas, minaron la buena convivencia en el reducto que les tocaba. Surgieron inconvenientes menores, aunque tambi\u00e9n los hubo de los otros, un tanto m\u00e1s delicados, como alguna sustracci\u00f3n de pertenencias, con cierta compa\u00f1era de tareas focalizada como responsable de tan poco sutil acci\u00f3n.<\/p>\n

Los espacios privados de trabajo suelen disponer de ciertas reglas, que no se condicen de igual manera, en el sector p\u00fablico. Porque en el anterior proceso, era muy dif\u00edcil, sino inviable, la posibilidad que una empleada se enfermase, o mejor expresado, diera a conocer su estado. Corr\u00eda el riesgo de suspensi\u00f3n o ser literalmente echada \u201cde patitas a la calle\u201d.<\/p>\n

Pero los vientos se transformaron en suave brisa, en ese sentido, puesto que alguien del plantel, opt\u00f3 por contar en su haber ahora con seis carpetas m\u00e9dicas en seis meses de trabajo.<\/p>\n

Ante la proximidad de una nueva renovaci\u00f3n de contrato, se pone en la mesa cada ficha, cada legajo y se pesa en la balanza. No es f\u00e1cil llevar las riendas de unas sesenta personas, insisto en un ambiente peculiar.<\/p>\n

Y los filtros cuelan actitudes de varias trabajadoras. Y estalla el esc\u00e1ndalo otra vez, porque se avecina una \u201czaranda\u201d que puede expulsar a algunas chicas, concretamente a cinco.<\/p>\n

Se unen los reclamos y las negociaciones. Luego de arduas horas de tensi\u00f3n y de dialogar, en el medio de un paro incluso que dej\u00f3 al Hospital sin limpieza y sin lavadero, se destrab\u00f3 el p\u00f3rtico con escuetos comunicados que hicieron saber la novedad: \u201cSe acord\u00f3 la continuidad de cuatro contratos con reubicaci\u00f3n de una de esas trabajadoras\u201d, dir\u00e1 la nota sindical.<\/p>\n

Desde el Palacio San Mart\u00edn observar\u00e1n que se les brindar\u00e1 \u201cuna segunda oportunidad a cuatro de ellas. Tres ser\u00e1n reincorporadas a limpieza y una ser\u00e1 reubicada en el \u00e1mbito laboral municipal. Y una renunci\u00f3\u201d.<\/p>\n

La presunta renunciante llevaba casi cinco a\u00f1os dentro del rubro de limpieza. Podemos interrogarnos: \u00bfPor qu\u00e9 tomar\u00eda ella tal decisi\u00f3n, quedando tan livianamente sin su fuente de ingresos?<\/p>\n

\u00bfY si damos vuelta el tablero? \u00bfQui\u00e9n se entrega tan a la merced? Solamente quien es colocado entre la espada y la pared. \u00bfQu\u00e9 tal si alguien le susurr\u00f3 al o\u00eddo: \u201cO te vas vos o se van todas\u201d?<\/p>\n

La presi\u00f3n era insostenible en esos t\u00e9rminos. Y los \u201cidus de marzo\u201d, hicieron el resto. Baj\u00f3 la bandera y se fue. Paz para todas. Al menos por el momento.<\/p>\n

Por Mario Delgado.-<\/p>\n

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