En conferencia de prensa, el intendente Ezequiel Galli y el secretario del Sindicato Jos\u00e9 Stuppia dieron detalles del acuerdo. Resaltaron el trabajo realizado para llegar al acuerdo. Remarcaron que no solo fue un acuerdo salarial sino tambi\u00e9n el reconocimiento del escalaf\u00f3n y capacitaciones. Se indic\u00f3 que para poder afrontar el acuerdo salarial se solicitar\u00e1 un aumento de tasas.<\/p><\/blockquote>\n

En principio el Intendente dijo que se logro un acuerdo hist\u00f3rico para los empleados municipales y que beneficiara a los 2400 empleados y cambiar\u00e1 el paradigma de los jubilados municipales.<\/p>\n

El acuerdo es del 31% entre remunerativo y no remunerativo.<\/p>\n

En tanto se acord\u00f3 la capacitaci\u00f3n de los trabajadores para lo cual ya est\u00e1n manteniendo charlas con el ITECO as\u00ed la atenci\u00f3n del municipio pasar\u00e1 a ser de excelencia.<\/p>\n

Por su parte Jos\u00e9 Stuppia agradeci\u00f3 al ejecutivo que dio un giro de 180 grados a la pol\u00edtica de recursos humanos del municipio.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que el municipio a trav\u00e9s de los trabajadores ponen en el mercado de Olavarr\u00eda mas de 500 millones de pesos que sirve para dar una movilidad importante al comercio de la ciudad.<\/p>\n

Dijo que es la primera vez que el sindicato puede sugerir funcionarios y que el equipo ejecutivo lo tenga en cuenta como \u201cla compa\u00f1era Dolores Muro\u201d que estaba trabajando en el Sindicato y poder tener una cantera en la que el intendente pueda escoger.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que los trabajadores con todo tendr\u00e1n un piso de aumento a fin de a\u00f1o del 41%.<\/p>\n

Fuente: LU 32 Radio Olavarr\u00eda<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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