Este lunes, el Intendente Jos\u00e9 Eseverri se reuni\u00f3 con la Jefa de Gabinete, Margarita Arregui, para coordinar el cronograma de pagos del Premio de Fin de A\u00f1o, el medio aguinaldo y los haberes del mes de diciembre, seg\u00fan lo acordado en paritarias con el Sindicato de Trabajadores Municipales.<\/p>\n
Tras la reuni\u00f3n, Margarita Arregui dio detalles del encuentro: \u201cEn la reuni\u00f3n que hoy tuvimos sobre la agenda de trabajo, coordinamos el cronograma de pagos del premio, aguinaldo, y sueldos, de acuerdo a lo acordado en partidarias con el Sindicato de Trabajadores Municipales\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n Seg\u00fan la Secretar\u00eda de Econom\u00eda y Hacienda, a cargo del Cdor. Fernando Demarco, se precis\u00f3 que el Municipio invertir\u00e1 una suma total de 39.300.000 pesos, correspondiente a la liquidaci\u00f3n del premio de fin de a\u00f1o, medio aguinaldo y haberes del mes de diciembre.<\/p>\n En este sentido, Demarco aclar\u00f3 que \u201cla cifra consignada responde al costo total asumido por el Gobierno Municipal\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n La Jefa de Gabinete del Municipio anunci\u00f3 que las fechas de pago se desarrollan de la siguiente manera:<\/p>\n Arregui, en otro apartado habl\u00f3 de las recategorizaciones del personal municipal: \u201cEstamos cerrando con el sindicato, de acuerdo a las paritarias, el pase a planta permanente de los empleados municipales, como as\u00ed tambi\u00e9n la recategorizaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n Por otra parte, destac\u00f3 que Olavarr\u00eda es uno de los municipios de la provincia con mayor porcentaje de empleados en planta permanente: \u201cSeg\u00fan lo que plantea el titular del Sindicato de Municipales somos el municipio con mayor cantidad de empleados en planta permanente\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n Para Arregui esta estabilidad en las condiciones laborales de los empleados municipales se debe \u201ca una decisi\u00f3n del Intendente Jos\u00e9 Eseverri, en conjunto con el trabajo que se hace desde las distintas secretar\u00edas con el Sindicato de Trabajadores Municipales de reconocer a los empleados que est\u00e1n en condiciones de pasar a planta permanente que les da una seguridad\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n Por \u00faltimo, Arregui se refiri\u00f3 al Bono de Fin de A\u00f1o que rondar\u00e1 los 2.000 pesos: \u201cEstamos viendo que es uno de los pocos municipios que da este Bono de Fin de A\u00f1o de 2.000 pesos, y esperemos que otros empleados de otros sectores tambi\u00e9n puedan obtener el Premio Anual para tener un Fin de A\u00f1o como se merecen todos\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n \u201cEsto significa una suma de cuatro millones de pesos solamente lo que es premio\u201d, <\/em><\/strong>resalt\u00f3 sobre la suma que se depositar\u00e1 en concepto del Premio.<\/p>\n El encuentro se llev\u00f3 a cabo esta ma\u00f1ana en el despacho del Intendente Jos\u00e9 Eseverri, y adem\u00e1s de la Jefa de Gabinete, Margarita Arregui, particip\u00f3 el concejal Gerado Ripoll.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Este lunes, el Intendente Jos\u00e9 Eseverri se reuni\u00f3 con la Jefa de Gabinete, Margarita Arregui, para coordinar el cronograma de pagos del Premio de Fin de A\u00f1o, el medio aguinaldo y los haberes del mes de diciembre, seg\u00fan lo acordado en paritarias con el Sindicato de Trabajadores Municipales. Tras la reuni\u00f3n, Margarita Arregui dio detalles […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":2019,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[98],"tags":[168,109,2768],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2018"}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2018"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2018\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoolavarria.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n