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Info General

“Se registra una reactivación del sector minero”

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Desde el Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica informaron de un incremento en la actividad minera en el centro de la Provincia, observado en el transporte de toneladas de minerales de las empresas productoras de piedra y en el despacho de cal y cemento.

El subsecretario de Minería, Federico Aguilera, dio detalles sobre la actividad y destacó que se está produciendo una “leve recuperación”, fundamentalmente en la región Centro donde durante el mes de junio se despacharon niveles similares a la pre pandemia.

En el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio que durante varios meses consecutivos profundizó la caída en la actividad minera, Federico Aguilera informó que se observa una mejoría con respecto a meses anteriores.

En ese sentido Aguilera explicó: “Hay una sensible recuperación de la actividad minera en la Provincia, principalmente en la región centro. En junio se transportó un 57% más de toneladas de minerales que en el mes de mayo de este mismo año. Es una buena noticia luego del preocupante mes de abril cuando los efectos de la pandemia se hicieron sentir fuerte en el sector cayendo hasta un 60% la actividad”.

Con respecto a los números del mes de junio el Subsecretario detalló: “Las empresas productoras de piedra más grandes llegaron a despachar en junio entre 65 y 70 mil toneladas de material, casi a los niveles previos a la pandemia del 2020, solo unas 5 o 10 mil toneladas por debajo. La actividad de las cementeras también se está moviendo, algunos despachos llegan a las 150 mil de toneladas en junio, tampoco se llega a los niveles pre pandemia pero hay caudal de movimiento y se superan los niveles de abril y mayo mostrando un incremento intermensual.

Si bien los números son alentadores Aguilera dejó en claro que: “falta mucho y la situación todavía es compleja. La minería venía de dos años consecutivos de caída de los niveles de producción, trabajando a un 60% de su capacidad instalada. Ese es el escenario con el que nos encontramos al inicio de la gestión. Nosotros debemos apostar a que las empresas vuelvan a producir al 100%, eso es lo que va a garantizar rentabilidad y fuentes de trabajo¨.

Por otro lado hizo hincapié en la medidas elaboradas por el gobierno provincial y cómo cree que repercutirán en la actividad: “El plan de obras públicas anunciado por el gobernador Axel Kicillof, que representa una inversión de más de 20 mil millones de pesos en la provincia, el inicio de plan Procrear y algunas obras viales son buenas noticias que van a repercutir positivamente en la actividad minera”.

“Desde el Estado se tomaron una gran cantidad de medidas para acompañar al sector en el marco de esta pandemia, si bien el acceso a la tercera etapa de las ATP para el pago de salarios fue la más resonante, también se vieron alcanzadas por la exención del pago de cargas patronales, prórrogas impositivas y créditos a tasa subsidiada, todas medidas que ayudaron a paliar la situación de emergencia producto del COVID”, agregó Aguilera.

Por último dijo que desde la Subsecretaría de Minería dependiente del Ministerio de Producción se está acompañado al sector: “mantenemos contacto constante con la cámara, el sindicato, y los pequeños productores. Apostamos el desarrollo de la actividad y tenemos buenas perspectivas a futuro cuando termine está pandemia”.

Info General

Descarrilaron 20 vagones de un tren de Ferrosur

La formación recorría de Neuquén a Bahía Blanca y el siniestro ocurrió a la altura del kilómetro 711 de la Ruta 3.

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Un tren descarriló en las últimas horas a la altura del kilómetro 711 de la ruta 3, según indicaron desde la comisaría de Médanos.
De acuerdo con lo informado, se trata de una formación de Ferrosur de 52 vagones que iba desde Neuquén hacia Bahía Blanca y no se registraron heridos.
Las fuentes consultadas señalaron que en el kilómetro 711 se produjo el desacarrilamiento de 20 vagones —algunos iban vacíos y otros transportaban piedras—.
Según mencionó el acompañante del maquinista, probablemente las vías se abrieron y eso provocó que uno de los vagones se clavara allí y golpearan los que venían detrás.

FUENTE: La Nueva de Bahía Blanca

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Info General

Políticas de Género: hoy comienzan las capacitaciones virtuales

Se desarrollarán en el marco de la Ley Micaela, destinada a empleadas y empleados municipales.

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La inscripción fue anunciada por comunicación interna y en apenas un día se llenó el cupo disponible de cien personas. La segunda edición se habilitará el mes de septiembre.

El Honorable Concejo Deliberante de Olavarría aprobó en marzo de 2019 la adhesión a la Ley Nacional 27.499, conocida como Ley Micaela, en memoria de Micaela García, la joven entrerriana asesinada en Gualeguay en abril de 2016. La Ley establece la capacitación obligatoria en materia de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública, en todos sus niveles y jerarquías.

Desde ese momento, la capacitación llegó tanto al espacio Legislativo como a sectores del Ejecutivo, entre los cuales se pueden mencionar la Secretaría de Desarrollo Humano y Calidad de Vida, capacitando a agentes de la Subsecretaría de Derechos, Igualdad y Oportunidades (Dirección de Políticas de Integración para la Discapacidad, Políticas de Género, Servicio Local y personal del área de Niñez, Adolescencia y Adicciones); Subsecretaría de Desarrollo Social (Inclusión Social, Hábitat y Dirección de Unidad de Desarrollo Infantil); la Subsecretaría de Deportes y Recreación y la Subsecretaría de Cultura y Educación (La Máxima, Teatro Municipal, Patrimonio Cultural, Dirección de Cultura, Dirección de Educación y Centro Cultural Municipal).

En la segunda mitad del 2019, las charlas se desarrollaron en el SUM de Pediatría con agentes de la Secretaría de Salud. En este recorrido se logró llegar con la capacitación a más de 500 empleados y empleadas. El ciclo fue interrumpido por la propagación del COVID-19 y esta es la razón por la que debió buscarse una alternativa virtual, para que todas las personas que trabajan en el municipio puedan tomar la capacitación desde sus casas.

La propuesta se basa en una serie de videos que -a través de diferentes recursos- aborda ejes temáticos como sexo-género, roles y estereotipos, violencia simbólica, marco normativo nacional contra la violencia de género, tipos de violencia de género, etc. Por otro lado, recupera todos los recursos estatales disponibles para el abordaje de la problemática, entendiendo que la responsabilidad que tiene cada agente del Estado de conocerlo, con el objeto de garantizar que ante la demanda de una mujer en situación de violencia, éste sabrá cómo asesorar adecuadamente. Cada módulo consta de una instancia evaluativa y al finalizar la capacitación, las personas deberán realizar una actividad de cierre con el objetivo de repensar sus espacios de trabajo en clave de género.

Las charlas, tanto presenciales como en la instancia virtual, son dictadas por la Lic. María Florencia Caro, especializada en género y capacitadora del equipo de la Dirección de Políticas de Género, que está coordinado por la Lic. María Florencia Juárez.

Todo el trabajo es una producción conjunta entre la Dirección de Políticas de Género y la Subsecretaría de Modernización, Planificación y Transparencia, a través del Instituto Municipal de la Administración Pública Olavarría (IMAPO).

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