Denuncian que en un hotel no se respeta el protocolo de Covid-19

A través de una publicación en Facebook, trabajadoras del Hotel Olavarría dieron a conocer la situación por la que están atravesando y denunciaron el incumplimiento de los protocolos de bioseguridad frente al COVID-19, justo en el hotel donde se encuentran aislados los trabajadores provenientes de San Nicolas diagnosticados con el virus.

“Hola a todos, somos las mucamas del HOTEL OLAVARRIA y venimos a contar un par de cositas que seguro no sabían, porque? Porque estamos cansadas de hacer todo legalmente y que nadie nos dé una respuesta,” señala la publicación.
“Desde el día del inicio de la cuarentena en marzo, por razones obvias no estábamos yendo a trabajar, pero desde dicho día no cobramos ni un centavo de lo que nos corresponde, ni siquiera la ayuda que brinda el gobierno para poder pagar a los empleados” dicen en otro párrafo.

“Por ese mismo motivo nos vimos obligadas a contratar un abogado y pagarlo con nuestros ahorros, porque el abogado que nos brinda el sindicato nos dijo que no podíamos hacer nada legalmente” expresan.
“El día 30 de mayo el hotel como saben volvió a abrir bajo las normativas del Municipio para poder alojar a empleadores de la empresa de San Nicolás, pero a nosotras NUNCA NOS LLAMARON para volver a nuestros puestos de trabajo, enterándonos que el mismo dueño de el hotel y sus allegados limpiaban las instalaciones( no cumpliendo protocolos de limpieza)”.
“Se dieron a conocer los infectados, entre ellos personas alojadas en dicho hotel, y desde ese dia nunca dejamos de ver los automóviles de los dueños estacionado afuera o en el garaje. Que quiere decir esto? NO ESTA CUMPLIENDO EL AISLAMIENTO. Llamamos al numero brindado por el municipio y saben cual fue la respuesta? “ya sabemos, avisamos a epidemiologia pero mas que eso no podemos hacer” señalan en otro párrafo.

“Si, así como leen, saben que una persona que tuvo un contacto estrecho con los contagiados no está cumpliendo el aislamiento y no hacen NADA”.

“Nosotras ya nos dimos por despedidas legalmente, nos dejaron a la deriva total, jugaron con la comida de nuestros hijos. pero saben por qué hacemos esto? Para que de una vez por todas saquemos caretas, porque nos gustaría que las futuras empleadas sepan a lo que se están sometiendo, hay muchas cosas que no contamos para no hacer mas largo este descargo, pero el acoso laboral por esta persona esta ahí. ES IMPOSIBLE VIVIR 3 MESES SIN NINGUNA AYUDA!” concluye la publicación.