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Cronograma de pagos del premio de fin de año, aguinaldo, y sueldo de diciembre
Este lunes, el Intendente José Eseverri se reunió con la Jefa de Gabinete, Margarita Arregui, para coordinar el cronograma de pagos del Premio de Fin de Año, el medio aguinaldo y los haberes del mes de diciembre, según lo acordado en paritarias con el Sindicato de Trabajadores Municipales.
Tras la reunión, Margarita Arregui dio detalles del encuentro: “En la reunión que hoy tuvimos sobre la agenda de trabajo, coordinamos el cronograma de pagos del premio, aguinaldo, y sueldos, de acuerdo a lo acordado en partidarias con el Sindicato de Trabajadores Municipales”.
Según la Secretaría de Economía y Hacienda, a cargo del Cdor. Fernando Demarco, se precisó que el Municipio invertirá una suma total de 39.300.000 pesos, correspondiente a la liquidación del premio de fin de año, medio aguinaldo y haberes del mes de diciembre.
En este sentido, Demarco aclaró que “la cifra consignada responde al costo total asumido por el Gobierno Municipal”.
La Jefa de Gabinete del Municipio anunció que las fechas de pago se desarrollan de la siguiente manera:
- 19 de diciembre= Premio Fin de Año ($4.000.000)
- 23 de diciembre= Medio aguinaldo ($9.900.000)
- 30 de diciembre= Haberes del mes de diciembre ($25.400.000)
Arregui, en otro apartado habló de las recategorizaciones del personal municipal: “Estamos cerrando con el sindicato, de acuerdo a las paritarias, el pase a planta permanente de los empleados municipales, como así también la recategorización”.
Por otra parte, destacó que Olavarría es uno de los municipios de la provincia con mayor porcentaje de empleados en planta permanente: “Según lo que plantea el titular del Sindicato de Municipales somos el municipio con mayor cantidad de empleados en planta permanente”.
Para Arregui esta estabilidad en las condiciones laborales de los empleados municipales se debe “a una decisión del Intendente José Eseverri, en conjunto con el trabajo que se hace desde las distintas secretarías con el Sindicato de Trabajadores Municipales de reconocer a los empleados que están en condiciones de pasar a planta permanente que les da una seguridad”.
Por último, Arregui se refirió al Bono de Fin de Año que rondará los 2.000 pesos: “Estamos viendo que es uno de los pocos municipios que da este Bono de Fin de Año de 2.000 pesos, y esperemos que otros empleados de otros sectores también puedan obtener el Premio Anual para tener un Fin de Año como se merecen todos”.
“Esto significa una suma de cuatro millones de pesos solamente lo que es premio”, resaltó sobre la suma que se depositará en concepto del Premio.
El encuentro se llevó a cabo esta mañana en el despacho del Intendente José Eseverri, y además de la Jefa de Gabinete, Margarita Arregui, participó el concejal Gerado Ripoll.
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Las TUVI industrializadas nuevamente envueltas en polémica
Hubo una reunión este martes por la mañana, entre los 14 adjudicatarios y varios funcionarios de la Municipalidad y de la empresa que se hizo cargo de la obra. Por momentos se registraron instantes de tensión. Habrá una recorrida el sábado, a las 9 de la mañana.
Este martes, quienes forman parte del grupo que aspira a tener una vivienda industrializada, exigieron a las autoridades algún tipo de precisión en cuanto, por ejemplo, a plazo de entrega.
Además, por otro lado, también se hallaron en la disyuntiva planteada por el referente técnico de la empresa, presente en el encuentro, acerca del porcentaje de avance que tienen las unidades habitacionales, diferente del que había sido dado cuando se rescindió el contrato con Escobedo Mariano Mauro.
Recordemos que, con un ajuste importante en dinero, de unos 5 millones por vivienda, fue la empresa Tancredi, la que tomó el compromiso de culminar con lo que se dijo, tenía un 55% de avance.
En duros términos, los adjudicatarios exigieron estas y otras precisiones a las autoridades y a la empresa este martes.
Trascendió, también, post reunión, que hasta se pudieron percibir algunas diferencias entre los funcionarios presentes allí.
Con todo, habrá una recorrida este sábado, desde las 9 de la mañana.
Fuente: LU 32 Radio Olavarría
El Centro Empleados de Comercio Olavarría pone en marcha un programa de acompañamiento educativo gratuito, destinado a afiliados y afiliadas titulares y a hijos e hijas de asociados, que adeuden materias y necesiten ayuda en la preparación de los exámenes.
Se trata de un nuevo servicio, a cargo de un equipo docente que acompañará a los inscriptos en la comprensión de los contenidos, y en la preparación de los exámenes, tanto en nivel primario como en el nivel secundario.
La inscripción se encuentra abierta y se puede realizar a través de la página web del CECO en el siguiente link: http://ceco.ar/apoyo. O también en forma presencial de lunes a viernes de 8 a 16 horas en la sede gremial ubicada en C. Suárez 2752, primer piso.
